Pricing Analyst (m/w/d), R260302

Ulm

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Preiskonzepte entwickeln, die Zukunft gestalten:
Sie erarbeiten moderne Preisarchitekturen und Konditionsmodelle und bringen neue Ideen ein, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken
Preisrunden steuern – national & international:
Sie kalkulieren, analysieren und bewerten Preisanpassungen und gestalten damit einen zentralen Hebel für nachhaltige Profitabilität
Unsere globale Preisstrategie vorantreiben:
In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Einkauf entwickeln Sie länderübergreifend Pricing-Ansätze weiter – mit einem klaren Fokus auf langfristiges Wachstum
Operatives Pricing meistern:
Sie setzen Preisentscheidungen professionell im ERP-System um, erstellen Preislisten und Konditionsmodelle und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Preisanfragen
Transparenz schaffen:
Sie analysieren Einkaufs- und Verkaufsströme, begleiten Monatsabschlüsse im Pricing-Umfeld und gewährleisten, dass Margen klar erkennbar und steuerbar bleiben
Pricing-Governance stärken:
Sie sorgen dafür, dass unsere Preisregeln nachvollziehbar, transparent und international abgestimmt sind – und entwickeln diese kontinuierlich weiter
Prozesse verbessern und Projekte gestalten:
Sie bringen sich aktiv in nationale und internationale Pricing-Projekte ein und helfen mit, Tools und Abläufe weiter zu professionalisieren

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Controllings oder eines ähnlichen Studiengangs
fundierte Kenntnisse in Pricing, Kostenrechnung, Margenanalyse sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Pricing als zentralen Erfolgsfaktor im Unternehmen mitzugestalten
analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Freude daran, eigenständige Lösungen zu entwickeln
idealerweise Begeisterung für die Automobilbranche, insbesondere für Schmierstoffe
sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel im Fokus) und Microsoft D365
Deutsch und Englisch auf sehr gutem, verhandlungssicherem Niveau
selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen

familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz
mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant
Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents
JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits

Nicole Rech
Personal
Telefon: 0731/1420-0
Fax: 0731/1420-311

(Work in Progress)